Un Plan No-Cualificado es un tipo de plan de retiro patrocinado por el patrono y de impuestos diferidos que se halla fuera de las directrices de ERISA, la ley federal de Seguridad de Ingreso para Retiro de Empleados. Los planes no cualificados están diseñados para satisfacer las necesidades particulares de retiro de ejecutivos clave y otros empleados selectos.
Existen diferentes tipos de planes no cualificados, incluyendo planes de compensación diferida y planes de bonificaciones ejecutivas, entre otras opciones. En CONSULTIVA asistimos al patrono a elegir la opción que mejor posibilite que se reclute el mejor talento y se retenga el personal clave.
